Erinevatel loomingulise iseloomuga aruteludel on pahatihti see häda, et tallutakse vanu tuntud radasid mööda, mis toodavad vanu tuntud lahendusi. Äkki peaks enne asja juurde asumist vaatama mõne kergelt kreisi video, et raamivatest mõttemallidest vabaneda ja uut inspiratsiooni saada.
Lihtne ja kiire võimalus out-of-the-box mõtlemise esilekutsumiseks. Järgmine kord alustamegi ehk selle vaatamisega? Vahet [...]
Kellele inimeste juhtimisega seonduv huvi pakub, võiks vaadata sellisele lehele nagu explorehr.org. Parima osana leiab päris kobeda valiku erinevaid powerpoint esitlusi. Valikus on näiteks sellised esitlused:
Measuring ROI of Training
Competency-based HR System
Principles of HR Management
High Performing Leadership
Diagnosing Organizational Effectiveness
Change Management
Samad esitlused leiab ka slideshare.net-ist
Üks valiku parimaid slaide näitab üsna tabavalt, kuidas organisatsioonides pahatihti probleeme lahendatama [...]
Asi, mis mind hetkel huvitab nii tööalaselt kui isiklikult, on tulevikutrendid juhtimises, tulevikuoskustes ja töötegemises laiemalt. Seotud märksõnade alla mahuvad sotsiaalsed võrgustikud, enterprise 2.0 ja muu taoline.
Sellega seoses mõned silma jäänud lingid:
www.european-futurists.org
Finland Futures Research Centre, kust omakorda leiab palju linke.
